资产经营公司致力于打造一支有活力、有动力、有合力的“三力军”，积极为员工提供与公司共成长、同发展的机会。为进一步挖掘整合公司内部培训资源，打造一支专业的公司内部讲师队伍，7月2日-5日资产经营公司在东莞理工学院开展了内部讲师培养（第一期），公司及各下属企业共25名优秀业务骨干参加培训。
开班寄语：做人才建设的播光者
经过多年的实践、创新、迭代后，公司内部积累了大量的经验，内部讲师的出现将为知识的淬炼提供有力的支撑，他们承担着传承内部知识技能、提升组织学习能力的重任。
开班伊始，公司董事长罗耀东对大家提出了希望和要求：一是要强化责任担当，做企业战略的执行者。站在企业发展的战略高度，以更高的责任感和使命感，规划好、谋划好、落实好内部培训工作，营造薪火相传、以师为荣的浓厚氛围。二是要练就过硬本领，做内部智慧的传承者。通过课堂讲授，进行自我剖析，找准找对问题，反思整改提升，在提炼萃取内部智慧的同时，坚持理论和实践相结合、课堂教学和工作实践相结合。三是要成就星火燎原，做人才建设的播光者。内部讲师作为公司内部人才建设的播光者，要以点带面地在企业中营造出主动学习、乐于分享、共同进步的氛围。
讲师风采：争当内部智慧的传承者
本期内部讲师培养课程为期四天，我们邀请了行业内的专家和资深讲师进行授课，课程安排紧凑，课程内容既有语言表达、体态的修炼，又有课程PPT设计的技能提升，更有专业课程开发、教学设计的全面实操演练。
经过四天紧张认真的学习备课以后，各位业务骨干学会了将工作经验萃取浓缩，将技能知识生动展现，可谓脱胎换骨，潜力尽显，在最后的结业仪式上争相展现出专业内部讲师的风采，并顺利通过了各位评委们的严格评审。
资产经营公司第一批内部讲师新鲜出炉，让我们回到当天“八仙过海，各显神通”的内部讲师评审现场，看看各位新认证的内部讲师讲了啥……
企业员工们都想学到尽快上手的技能宝典，我们的内部讲师们也毫不藏私，将日常工作中总结提炼的小技巧、好工具都融入到开发的课程里面，用生动有趣的案例分析讲解让大家都能快速找到掌握工作必备技能的有效“捷径”。
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衔石填海，稇载而归
教学相长，成人达己
“你好，讲师！”
发现闪光的自己
在内部讲师的舞台上，每一位讲师都是自己故事的主角，通过不断的学习与实践，在这几天的培训中不断地实现自我突破，勇敢地展现独特的教学风采，让每一次授课都成为个人魅力与专业能力的精彩绽放。我们见证了每一位参与者从平凡到非凡的蜕变，他们不仅挖掘了自身深藏不露的潜力，更展现出东资“三力军”的夺目风采。让我们为通过认证的资产经营公司第一批内部讲师献上鲜花和掌声，鼓励他们把资产经营公司优秀的企业文化价值传承和发扬下去，也鼓动更多业务精英投身到我们的专业内部讲师队伍中去。
在这趟知识与激情碰撞的旅途中，资产经营公司内部讲师培养（第一期）圆满落幕，这不仅是辛勤耕耘后的丰收时刻，更是扬帆起航的新征程起点。第一批通过认证的内部讲师，即将化身为知识的传播者，带着这份沉甸甸的责任与荣耀，走进各个企业传经送宝，共同赋能企业业务提升、管理精进，为资产经营公司高质量发展注入强劲动力！
供稿、编辑、审核：行政综合部
