以党建引领为高质量发展“提速”

为贯彻落实新时代党的建设总要求，助力新一轮国企改革深化提升行动，以党建品牌建设引领公司高质量发展，4月25日下午，资产经营公司党委组织召开“基层品牌提升行动”动员部署会。公司党委领导班子及经营班子、各下属企业负责人、党支部领导班子、总部党支部全体党员参加会议。

会上，公司党委委员、纪委书记雷家文宣读《资产经营公司关于开展“基层党建品牌提升行动”的工作方案》，要求各党支部紧扣“高质量发展”主题，聚焦“百千万工程”、“投资年”等重点部署，在原有的“一支部一品牌”基础上赋予党建品牌新的内容、特色、亮点，因势而谋、顺势而为、趁势而上，完善高质量党建与业务融合机制，打造形成“一支部一品牌一特色”，把品牌优势转化为深化改革、降本增效、破解难题、推动发展的强大动力。

公司党委书记、董事长、总经理罗耀东提出，2024年是国企改革深化提升行动的起步之年，也是资产经营公司党建全面提质的关键之年，各下属企业要扎实推进国企改革深化提升行动，以“三四五”党建工作模式为路径，以党建品牌培育提升为抓手，打造以党委为核心、基层党组织特色发展的“1+N”党建品牌矩阵，在提升党建品牌战斗力、凝聚力、影响力出实招、重实效。

在融入组织建设上下功夫，要把党建品牌提升行动作为国企改革深化提升的一项重要工作来谋划，精心设计创建载体，注重提炼品牌内涵，确保党建品牌特色与党组织建设相适应、相协调。在融入日常管理上下功夫，要将高质量发展课题研究、五强五化、五星争优、东资成长课堂等纳入党建品牌特色的范围，丰富党建品牌建设内容。在融入经营管理上下功夫，积极推进“百千万工程”，结合招商中心、板岭猪场、农产品供应链、老旧物业改造等重大项目，做到经营管理与党建品牌特色同步谋划、同步部署、同步落实。

在思想认识上合心，围绕品牌提升大兴调查研究，通过开展党纪学习教育、两帮一带等形式打造学习型集体，形成党建品牌与企业文化相互提升的良好局面。在目标行动上合拍，要锁定推动公司高质量发展这一目标，在项目攻坚、精细管理、为民服务、乡村绿化等领域发挥党员模范带头作用。在推动发展上合力，深化“党建品牌也是生产力”的理念，开展“莞篮子”民生保障、红色文化惠民、人才服务等特色党建活动，凝心聚力将员工思想统一到高质量发展作贡献上来。

在谋划部署上出实招，各下属党支部要按照公司党委品牌提升行动方案、党建工作个性化指标制定特色品牌方案，围绕重点工程、“急难险重”任务等项目建平台、搭阵地。在工作推动上做实功，找准党建工作切入点，与企业重大战略部署、重点工作任务相结合，把党建优势转化为工作优势，把党建成果转化为经营成果，以党建促进经营质效提升。在宣传推广上重实效，要总结提炼亮点，形成一支“三力军”人才队伍，形成可复制推广的党建经验，最终形成“一支部一品牌、一支部一特色”的生动局面。

以党建品牌建设为国企改革“增效” 

党建引领风帆劲，百舸争流立潮头。资产经营公司党委将进一步推动基层党建品牌建设再深一层、党建工作质量再上一阶、融合发展再紧一分，整合党建品牌力量，形成发展合力，以党建引领提升国企改革成效，以创新党建赋能企业高质量发展。